1、25-50歲，身體健康，無(wú)色盲、色弱 ；2、吃苦耐勞、適應(yīng)倒班、服從工作安排 ；’3、公司提供餐補(bǔ)，定期發(fā)放勞保用品； 4、享受婚喪嫁娶、生日禮金，年度健康體檢等福利； 5、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療

1、20-40歲，中技以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)色盲、色弱 ，有在玻璃深加工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、虛心好學(xué)、吃苦耐勞、適應(yīng)倒班、服從工作安排 ；3、有晉升空間，優(yōu)秀者可往主操手、班長(zhǎng)、車(chē)間主任方向培養(yǎng)。4、公司提供餐

教育背景:理工科，大學(xué)及以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):兩年以上光伏等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)碲化鎘發(fā)電玻璃系統(tǒng)的方案編制，安裝交付技術(shù)指導(dǎo)等技術(shù)工作。職責(zé)職責(zé)：1、培訓(xùn)經(jīng)銷(xiāo)商、設(shè)計(jì)院、工程商具備電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技能。2、參與

崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的各項(xiàng)管理工作，組織并監(jiān)督完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2. 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升班組長(zhǎng)管理能力，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)一線員工的技能以及質(zhì)量培訓(xùn)；3. 科學(xué)制定生產(chǎn)計(jì)劃，包括

精通CAD畫(huà)圖，有建筑玻璃玻璃、門(mén)窗設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中各工序.成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，及時(shí)完成相關(guān)檢驗(yàn)記錄；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)檢驗(yàn)制度.規(guī)程；2.及時(shí)了解生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)建議； 3.及時(shí)糾正生產(chǎn)中的差錯(cuò)，

技能要求：1、35-45周歲，本科及以上學(xué)歷，5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn).2、注重工作效率，辦事穩(wěn)妥周到，具有高度的工作責(zé)任感，有較強(qiáng)的社交能力和執(zhí)行力；3、熟悉《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，

1、年齡33歲以?xún)?nèi)；2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、豐富專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；4、一定的市場(chǎng)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、能適應(yīng)滿(mǎn)負(fù)荷工作，經(jīng)常出差；6、認(rèn)同公司的價(jià)值理念，有較強(qiáng)的責(zé)任感；7、能在艱苦的市場(chǎng)工作環(huán)境

崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)管理工作，組織并監(jiān)督完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2.制定各區(qū)域的年度、季度、月茺銷(xiāo)售計(jì)劃，組織并監(jiān)督計(jì)劃的有效實(shí)施，確保銷(xiāo)售任務(wù)的完成，并對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行有效

崗位職責(zé)：1.此崗位作為公司生產(chǎn)一線技術(shù)/管理骨干儲(chǔ)備，根據(jù)部門(mén)的安排在生產(chǎn)一線崗位鍛煉學(xué)習(xí)，積累技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)能力及較強(qiáng)責(zé)任心的人員擇優(yōu)晉升；2.服從班組管理，快速融入團(tuán)隊(duì)，在班組長(zhǎng)的安